こんにちは！保育士ゆんゆんです^_^
退職するには「退職届」の提出が必要になります
どのタイミングで提出するかは、辞める人にとってとても重要なポイントです
まずは職場の就業規則を確認しましょう
私の勤務先では、自己都合退職の場合「少なくとも30日前までに退職届を提出する（有給含む）」こと、そして「退職日までに必要な事務の引継ぎを完了させる」ことが定められていました
確かに、引き継ぎは大事ですよね
私も今から引き継ぎ書類を作成しておこうと思っています
ただ、ちょっと極論を言うと、実は就業規則よりも法律が優先されるため、法的には2週間前の提出でもOKなのだそう（笑）
ちなみに友人の職場では、「郵便局に行ってきます」と言ったきり、そのまま戻らなかった人がいたそうです…ちょっと笑えましたが、実際にそんなこともあるんですね
以前、私が勤めていた社会福祉法人の保育園は今思えばかなり特殊で、退職日は毎年3月31日のみ
しかも、その年の3月末に辞めたい場合は、なんと半年前の9月までに退職届を提出しないといけませんでした
有給も原則使えず、病欠のときにしか使えないルール
病欠せずに1年働いたら、3月に1日だけ自動的に有給が付与される…という不思議な制度でした
今思えば「それで喜んでた私たちって…」と苦笑いです
保育業界あるあるかもしれませんね
今の職場ではありがたいことに、有給がちゃんと使えます！
しかも、私は27日も残っています✨しっかり有効活用しないとですね
さて、私はいつ退職届を出そうかな…
焦らず、計画的に進めていきたいと思います😊
今日もすんばらしい日になりますように🍀
