保育士の悩み

7年間、保育園の施設長として働いた筆者が「保育士の給料がなぜ低いのか」を実体験を交えて語る記事

保育士歴22年・園長歴6年の筆者が、日々の保護者対応でトラブルを未然に防ぐために実践している具体的な方法や心構えを紹介します。信頼関係を築き続けるために、保育士として大切にしたい対応とは？

人間関係のトラブルに悩みつつも、実際に辞めた後の生活や不安から退職に踏み切れない40代保育士の心の葛藤を赤裸々に綴りました。過去の挑戦や今後の計画もリアルに語っています

保育士として働く中で経験した「退職届のタイミング」について、自身の体験をもとに語っています。就業規則と法律の違いや、過去の職場での特殊なルール、有給の使い方までリアルに綴りました

保育士同士の人間関係に悩み、苦しみながらも冷静に退職を決意するまでのリアルな心情を綴った体験談。誤解や理不尽な出来事の中で感じたモヤモヤや、これから前向きに人生を歩もうとする姿に共感する方も多いはず

保育園でのリアルな人間関係トラブルに心が折れ、円形脱毛症まで発症した筆者が、退職を決意し、新しい人生への一歩を踏み出すまでの想いを綴っています。辞める罪悪感と未来への希望のはざまで揺れながらも、「人生一度きり」を大切にする保育士ゆんゆんのリアルな声です。

ハラスメントとの境界線は曖昧ですが、適切な指導は職員の成長に欠かせません。大切なのは「素直さ」と「日頃の信頼関係」。伝える側も受け取る側も、相手のためを思う気持ちを大切にしたいですね。

保育士の業務の多さと、それにどう向き合っていくかをリアルに描いたエール記事。先輩のやり方を真似ることで効率化し、子どもとの時間を大切にしようというメッセージが込められています。

憧れのリーダー像を思い浮かべた時、私は天海祐希さんのような姉御肌の存在に惹かれます。言葉で気持ちを伝えるのが苦手な私でも、現代のリーダー像「親しみやすさ」や「ポジティブな伝え方」を意識することで、少しずつ理想に近づく努力をしています。同じように悩んでいる方へ、共感していただけたら嬉しいです。

保育士歴20年以上の筆者が、保育士の給料が低い理由と現場の実情を自身の経験から紹介。「やりがい」だけでは続けられない保育の仕事の厳しさと、制度的な課題への気づきを促す内容です。